従業員によるイノベーション、エクセレンス、サステナビリティを奨励
ヘレウスは2003年から、製品への創造や工程の改良、顧客の抱える大きな問題の解決につながる優れたアイデアを創出した従業員やチームを表彰しています。
今年のヘレウスアワードでは、バリューチェーンに関する各種のトピックやライフサイクルのステージを5つのカテゴリーに分類し、各カテゴリーにおける革新的な製品やプロジェクトを従業員に対し募集しています。ヘレウスアワードは、独自の研究開発に加え、イノベーションに対するオープンなアプローチや市場の課題、サステナビリティ目標、商業上・経営上のパフォーマンスに的を絞ったプロジェクトも表彰しています。
ヘレウスグループは、多角的かつグローバルに展開する最先端のテクノロジー企業です。大胆な発想、エクセレンスへのコミットメント、イノベーションへのたゆまぬ注力による革新的技術やソリューションで顧客に貢献しています。
ヘレウスアワード2022
～20周年となる年の幕開け～
～20周年となる年の幕開け～
「ヘレウスのイノベーションとエクセレンスの原動力、それは従業員です。ヘレウスアワードは、チームの情熱や功績を認め表彰するものです」 ヘレウスグループCOO兼取締役会メンバーであり、ヘレウスアワードの後援者であるアンドレ・コベルトは、このようにコメントしました。
ヘレウスアワード2022には、15か国からのヘレウスの従業員やチームによる、およそ100ものプロジェクトが応募されました。授賞式はライブストリームで世界各国に配信され、1,000名以上の従業員がファイナリストのプレゼンテーションを視聴し、専門家からなる審査員とともに投票に参加しました。
2022年の授賞式は、参加チームとその功績の表彰に加え、ヘレウスアワード20周年を記念する式ともなりました。
ヘレウスアワードの5カテゴリー概要
アーリーステージアワード
アイデアを現実に：アーリーステージアワードは、将来性のあるアイデアの開発、ならびにそれを研究所から市場に送り出す能力を評価するものです。
スケールアップアワード
市場の確立：アイデアをコンセプト段階から成功・成長するビジネスへとスケールアップさせたチームを表彰します。
インパクトアワード
違いを創出：既存の製品、サービス、プロセスの改善につながる新しい手法を生み出した従業員やプロジェクトチームの活動を表彰します。これまでの受賞プロジェクトは、その経済的な成功や持続可能性が証明されています。
サステナビリティアワード
価値の創造：サステナビリティアワードは、顧客やパートナー企業、ならびにヘレウス自身に対する社会的・環境的・経済的価値を創造し最適化するプロジェクト、ビジネスモデル、製品、戦略的イニシアティブが表彰対象です。
フォーカスアワード
迅速な対応：このカテゴリーでは、現在の問題や要求事項に関する、変化を続けるトピックやイニシアティブに焦点を置いています。経営面・商業面での卓越性や、市場の新しい要求事項への迅速な対応などのトピックが挙げられます。
