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企业责任

工作场所的安全文化
 

根据雇主责任保险协会的统计,"绊倒、滑倒、摔倒 "是最常见的职业事故原因,占35%以下。然而,贺利氏的职业安全活动并不仅仅关注这些典型的危险点。所有员工都会通过 "Heraeus touch "员工应用程序定期收到有关各重点主题的新闻,并通过当地的传单、视频和海报获得更多信息。此外,"现场安全日 "活动也在各生产基地进行现场演示,由于 COVID-19 的实施,这些活动在 2020 年部分被数字化活动所取代。

例如,在2019年和2020年,为期两个月的典型职业安全系列活动是 "关注安全"(Focus on Safety),而在德国各地的员工活动中,又增加了 "创意竞赛"(idea contest)。员工们就如何在贺利氏更高的高度上预防职业事故提出了自己的想法。评委会为最佳创意颁奖。在这个案例中,最佳创意来自位于哈瑙的贺利氏特种光源全球业务部的两名员工。

那里的LED生产团队每年为一家客户生产约30套紫外线LED系统。这些系统在交付给客户之前都要经过全面的测试和认证。为此,每次都必须安装和拆卸冷却器的冷却水管。以前,由于种种原因,这些冷却器的连接位置是这样的:当你爬上梯子连接水管时,你就站在连接水龙头的正下方。这意味着每次都有头部受伤的危险,还可能从梯子上摔下来。两位工作人员想出了一个简单而又巧妙的办法,那就是购买防撞帽,其加固的外壳可以保护头部不受伤害。仔细观察房间后还发现,可以用不同的方式来定位冷却器系统。新地板上的系统位置标记确保了梯子不再正好位于水龙头下方。

2020 年,职业安全通信的责任移交给了全球业务单位。全球业务部门继续使用集中准备的重点主题和信息。员工应用程序 "Heraeus touch "继续为所有员工提供与职业安全相关的全球信息,并不断提供新的预防重点。

令人印象深刻的长期无事故
 

与往年一样,2019 年在多个地点举办了特别的 "现场安全日 "活动。活动包括现场演示和信息展台,为从生产到行政的所有员工提供了有趣的见解。内部和外部专家在现场回答有关安全的问题,并提供有关风险的信息,其中一些风险是司空见惯的。在不同的地点,人们还可以庆祝这样一个事实,即在工作场所践行的安全文化和同事们的承诺导致了令人印象深刻的长期无事故。其中包括位于美国哈特兰的贺利氏电测骑士,无事故天数达1780天;位于秘鲁的贺利氏电测骑士,无事故天数达1043天;位于哈瑙的贺利氏电测骑士,无事故天数达1043天;位于哈瑙的电气、仪表和控制技术团队,无事故天数达1150天;位于新加坡的贺利氏集团,无事故天数已超过9年,达3346天(截至2020年12月31日)。

由于大流行病的影响,2020 年只举办了几次 "现场安全日 "活动。尽管如此,职业安全这一主题在当地仍被反复提及。简短的 "安全时刻 "经常在内部会议和员工活动中引发思考。