长期现场护理取代日常通勤
 

新加坡兀兰和大士检查站一直很平静，每天都有成千上万的人经过。早在 2020 年 3 月，在不到 48 小时内就宣布了 MCO，这导致许多新加坡公司争先恐后地寻找解决方案，以帮助受这一强制性命令影响的员工。贺利氏新加坡工作组迅速解决了边境关闭的问题。必须严格遵守 MCO 和 CB 的规定。"尽管如此，我们还是让员工选择留在新加坡或马来西亚。在这两种情况下，我们都承诺提供支持，"亚洲区环境健康安全与安保主管兼特别工作组共同组长 Hock Hwa Lau 解释说。

"我们非常感谢 53 名马来西亚员工选择留在公司，与我们一起渡过难关。为了感谢他们的支持，我们希望确保他们的健康得到照顾，因为他们将离家不知多久，"刘补充道。立即采取的行动是为他们预订酒店住宿，但这并不容易，因为其他公司也在这样做。寻找租赁公寓也不是一件容易的事，贺利氏花了几个月的时间才最终把员工从酒店安排到公司租赁的公寓，让他们有'家的感觉'。一些受影响的员工还获得了住房补贴，因为他们更愿意自己找住处。贺利氏还为他们提供了 200 新元的一次性安家补贴，以及直至 2020 年 12 月的日常补贴。除了住宿和经济支持，贺利氏还为他们每人提供了一张SIM卡，让他们可以与家人视频通话，保持联系，安心养病。

"我们对员工的支持远不止提供口罩或消毒剂。事实上，各全球业务部门的主管和经理都会检查所有员工的健康状况，并在每周的管理团队会议上进行汇报。